北京市劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer of Beijing
办案靠谱 二十年经验 律师热线:178 008 22124 更多精彩内容详见右侧公众号
《重要提示第2号:劳动者离职时要慎重选择离职原因》发布
时间:2018/1/28 17:51:34    来源:北京市丰台区劳动仲裁网    |       
  《重要提示第2号:劳动者离职时要慎重选择离职原因》已经首发于劳动法公众号bjzhongcai,感兴趣的读者也可扫描本网首页右上角公众号二维码,文章在《专题整理》菜单《重要提示》栏目。
   摘要:劳动者离职时,用人单位往往要求劳动者提交《离职申请》,其中一项内容就包括勾选或者填写“离职原因”。离职原因一般包括单位辞退、个人原因、到期终止等。劳动者有时不清楚离职原因的法律后果,或者在用人单位诱导下填写了“个人原因”离职,进而对后续权益主张造成无法弥补的不利后果。本提示旨在提醒劳动者,离职原因对主张经济补偿或者赔偿有重大影响,要慎重选择。
 复制连接  |  打印