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哺乳期公司调岗降薪怎么办
哺乳期间，公司不出文，工资分两部分发，且无故调岗降薪，怎么办？
你好！国家对孕期、产假期间和哺乳期的女职工的劳动权益给予特别保护。《女职工劳动保护特别规定》，“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”。用人单位的行为涉嫌违反国家规定，你可以寻求劳动监察大队的帮助。
此复
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