原公司解散，我们部门整体调动到另外一个公司，面临工作地点的变动，工作内容可能变动，如果不服从调动不签协议选择离职，原公司应该支付我经济补偿吗？如果只是工作地点不变动，工作内容不变动，我仍然不愿意签订三方协议选择离职，原公司要支付我经济补偿吗
你好！原公司解散的，应当按照《劳动合同法》第46条第6项的规定支付你离职补偿。
此复
北京市丰台区劳动仲裁网
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