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劳动合同纠纷
时间:2022/12/30 9:27:16 来源:北京劳动仲裁 |
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企业单方面解除劳动合同,没有给与任何赔偿
你好!判断用人单位是否违法辞退的关键是辞退理由是否合法。辞退理由不合法的、编造的、或者根本没有理由的,属于违法解除,劳动者有权要求用人单位按其工作年限,每满一年支付二个月的赔偿金。需要委托本网律师代理的,可以填写《 北京市劳动仲裁咨询代理表单 》,表单地址:扫描本网首页右上角二维码,进入公众号“北京劳动仲裁圈”,查看“仲裁代理”栏目下《联系方式》。更多内容详见公众号。
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