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合同规定电话补助1200，但是上个月开始减半，请问是否违反合同
时间:2023/1/4 10:21:17    来源:北京劳动仲裁网    |   大  中  小
合同明确写了电话补助一人1200，但是上个月开始，增加一个人分担电话补助但没有更改合同，请问这种情况是不是属于违反劳动合同呢？

　　你好，属于违反合同，可以要求单位补足电话补助。
　　此复
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