从2022年2月到2023年5月，工资只发了一半，因为有两个老板，其中一个老板发了一半工资，另外一个老板没发工资
你好！《北京市工资支付规定》第12条规定，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。按照你的陈述，用人单位在你离职后不结清工资的作法违反国家规定。你可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁主张拖欠的工资。 此复北京市劳动仲裁律师网
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