北京市劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer of Beijing
专业代理劳动争议案件二十三年 全流程代理 免您后顾之忧 更多实务信息请扫描右侧公众号
Labor arbitration Lawyer of Beijing
专业代理劳动争议案件二十三年 全流程代理 免您后顾之忧 更多实务信息请扫描右侧公众号
企业用工指南六:职工主动提出辞职,公司是否需要等到30天后才能办理解除手续,还是可以立即给他办手续?
《劳动合同法》第37条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。该条为劳动者提出辞职设定了提前通知用人单位的法定义务。法律设定30日的期限,是为了让用人单位事先寻找替代职工作出安排,以免影响企业经营,给企业造成损失。所以,如果职工主动辞职,而用人单位又能合理安排,单位可以自行决定是否要等到30天办理解除劳动合同手续。换句话说,这是用人单位的权利。