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服务范围

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  1、代理用工单位、劳动者劳动争议仲裁、诉讼;
  2、担任企业日常法律顾问;
  3、制定企业裁员方案;
  4、制定、完善企业劳动用工管理制度;
  5、制定高新技术企业的股权激励政策;
  6、企业劳动法内训;
  7、律师上门咨询(仅限北京)。
  本网不受理因退休、补缴社会保险等产生的争议。

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权威案例
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2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例四:高级管理人员不得滥用职权损害单位权益 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/27 9:52:35 187
2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例三:将员工注册个体工商户规避劳动法不可取 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/24 9:45:44 300
2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例二:主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/23 9:26:43 238
2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例一:加班费支付义务不因单位制度规定而免除 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/22 9:27:56 330
2020年北京市劳动仲裁案例十:临时借用,劳动者与借用单位不构成双重劳动关系 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/21 9:01:30 278
2020年北京市劳动仲裁案例九:计薪有误,劳动者据此解除要求支付经济补偿未果 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/20 9:07:40 344
2020年北京市劳动仲裁案例八:经营困难,以客观情况发生重大变化解除应予补偿 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/17 9:06:06 320
2020年北京市劳动仲裁案例七:预告解除,劳动者要求撤回离职申请未获仲裁支持 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/16 13:05:19 247
2020年北京市劳动仲裁案例六:轮岗轮休,用人单位应当支付轮休期间基本生活费 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/15 13:28:37 284
2020年北京市劳动仲裁案例五:协商未果,用人单位仍可统筹安排劳动者休年休假 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/14 9:59:25 191
2020年北京市劳动仲裁案例四:未订合同,用人单位事先通知可免责支付双倍工资 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/13 13:22:54 389
2020年北京市劳动仲裁案例三:居家办公,劳动者的劳动报酬不得无正当理由降低。 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/9 9:00:46 328
2020年北京市劳动仲裁案例二:延长试用,符合特定情形用人单位无需支付赔偿金。 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/8 9:16:40 231
2020年北京市劳动仲裁案例一:加强联动,通过个案发现并妥善处置集体劳动争议 北京市丰台区劳动仲裁网 2021/12/7 9:22:52 242
北京市劳动仲裁2019年案例十:试用期考核不合格事业单位有权不予录用 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/5/11 15:11:58 759
北京市劳动仲裁2019年案例九:经济补偿三倍封顶基数应执行新标准 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/5/6 13:03:35 805
北京市劳动仲裁2019年案例八:营私舞弊利益输送被裁决赔偿用人单位经济损失 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/4/30 11:53:26 483
北京市劳动仲裁2019年案例七: 离职证明中不应包含对劳动者不利事项 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/4/29 13:37:50 430
北京市劳动仲裁2019年案例六:考勤弄虚作假骗取工资用人单位解除合法 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/4/24 17:00:28 870
北京市劳动仲裁2019年案例五:用人单位不得事后主张竞业限制协议无效 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/4/14 13:17:26 305
北京市劳动仲裁2019年案例四:确因有争议少发工资不构成被迫解除合同的理由    北京市丰台区劳动仲裁网 2020/4/13 12:46:39 491
北京市劳动仲裁2019年案例三:劳动者不享受当年度带薪年休假须符合法定情形 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/4/7 12:08:50 377
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北京市劳动仲裁2019年案例一:不得滥用特殊工时损害劳动者合法权益 北京市丰台区劳动仲裁网 2020/1/16 16:31:05 313
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